В процессе работы фирмы может потребоваться реорганизация предприятия, которая осуществляется в разной форме. В зависимости от цели, можно выделить три вида реорганизации:
- направленная на укрупнение предприятия – слияние и присоединение;
- направленная на дробление предприятия — раздел, выдел;
- без изменений размеров предприятия – преобразования путем изменения организационно-правовой формы.
Как пример, слияние юридических лиц (реорганизация компании) может осуществляться для объединения финансовых и производственных ресурсов, для увеличения доли на рынке. Также целесообразным может быть проведение слияния через определенные налоговые преимущества, например, когда прибыльная фирма может приобрести компанию, которая имеет отрицательный объект налогообложения и получить, таким образом, экономию на налоговых обязательствах.
Разделение предприятия на два или больше юридических лица может быть целесообразным для диверсификации активов или видов хозяйственной деятельности, например, с целью уменьшения рисков недружественного поглощения и сохранения контроля над бизнесом.
Реорганизация компании, в зависимости от способа, может помочь: улучшить управляемость бизнеса и сократить документооборот, избавиться от проблем с антимонопольными органами, отделить малоперспективные направления бизнеса и сконцентрироваться на наиболее прибыльных.
Таким образом, для проведения реорганизации могут существовать различные причины, которые обуславливают собой применение различных форм реорганизации юридического лица.
Для успешного проведения процедуры реорганизации необходимо осуществить ряд юридически значимых действий, связанных с прохождением бюрократических процедур и оформлением определенной документации правового характера, таких как созыв общего собрания участников для принятия решения о государственной регистрации, составления и утверждения уставных документов в новой редакции, составление передаточного акта (в случае слияния, присоединения или преобразования) или разделительного баланса (в случае разделения), необходимость прохождения налоговой проверки, государственная регистрация реорганизации.
Учитывая указанные обстоятельства, сопровождение процедуры реорганизации юридических лиц является достаточно востребованной услугой на юридическом рынке, что обусловлено необходимостью применить соответствующие юридические знания и практический опыт, потратить значительный объем времени на прохождение всех регистрационных процедур и формальностей, тогда как у бизнесмена на самостоятельное осуществление указанных процедур нередко нет ни соответствующих юридических знаний, ни свободного времени.
Адвокатское объединение WinnerLex, в случае необходимости, поможет реорганизовать Ваш бизнес, взяв на себя решение всех юридических вопросов, что позволит Вам сосредоточиться на ведении бизнеса и получении прибыли, а не траты силы и время на преодоление бюрократических преград.
Опыт работы: 21 год Специализация: сопровождение хозяйственных, гражданских, трудовых и административных споров, энергетика
Опыт работы: 19 лет Специализация: сопровождение сложных судебных споров, налоговая, таможенная и антимонопольная практика
- юридические консультации по вопросам реорганизации предприятия;
- выбор способа реорганизации компании (преобразование, слияние, разделение, выделение);
- комплексное сопровождение процедуры реорганизации компании;
- сопровождение внеплановых проверок со стороны контролирующих органов в процессе реорганизации компании;
- составление корпоративных документов, необходимых для реорганизации юридического лица;
- сопровождение государственной регистрации реорганизации компании.
Юридическое лицо считается таким, что прекратилось, с момента внесения к Единому государственному реестру записи о государственной регистрации прекращения юридического лица.
Нужно учесть, что согласно Гражданскому кодексу Украины установлен срок заявления кредиторами своих требований к предприятию, которое прекращается, а именно не менее 2-х месяцев и не более 6-и месяцев со дня опубликования сообщения о решении относительно прекращения юридического лица.
Следует помнить, что в случае разделения юридических лиц осуществляется государственная регистрация новообразованных юридических лиц и государственная регистрация прекращения юридического лица, которое прекращается в результате разделения. Разделение считается завершенным с момента государственной регистрации прекращения юридического лица, которое прекращается в результате разделения.
Слияние, присоединение, разделение и преобразование юридического лица осуществляются по решению его участников или органа юридического лица, уполномоченного на это учредительными документами, а в случаях, предусмотренных законом — по решению суда или соответствующих органов государственной власти.
Обратите внимание, что контролирующими органами будет проведена документальная внеплановая проверка, если на предприятии проходит процедура реорганизации юридического лица (кроме преобразования).
- cлияние — создается новое юридическое лицо, которое получает все права собственности. Юридические лица-участники процесса ликвидируются;
- присоединение – права и обязанности одного юридического лица переходят к другому;
- разделение – передача прав и обязанностей двух или более компаний;
- выделение – из состава юридического лица выделяется одна или несколько новых организаций, к ним переходят права и обязанности реорганизованной компании;
- преобразование – изменение организационно-правовой формы предприятия.
Увольнять работников в связи с реорганизацией предприятия нельзя (кроме случаев сокращения), а в их трудовые книжки следует внести только запись о реорганизации (по аналогии с записью о переименовании предприятия).
Согласно п. 183.17 НКУ лицо, образованное в результате реорганизации плательщика налога (кроме лица, образованного путем преобразования), регистрируется плательщиком налога как другое новообразованное лицо в порядке, определенном Кодексом, в том числе в случае, когда к такому лицу перешли обязанности из уплаты налога в связи с распределением налоговых обязательств или налогового долга.
