В процессе деятельности юридического лица может возникнуть необходимость определенных изменений, которые, в свою очередь, требуют государственной регистрации (смена собственников бизнеса, руководства, местонахождения, видов деятельности и др.).Сопровождение корпоративных изменений является основным направлением деятельности объединения адвокатов WinnerLex.
Все изменения такого рода можно разделить на три категории:
- Связанные с внесением изменений в учредительные документы юридического лица;
- Не связанные с внесением изменений в учредительные документы юридического лица;
- Реорганизация юридического лица.
Украинское законодательство, регулирующее корпоративные отношения, является достаточно сложным и постоянно меняется, поэтому осуществление корпоративных изменений в нашей стране невозможно представить без высококвалифицированного юриста, который имеет практический опыт применения норм корпоративного права, следит за текущими изменениями в законодательстве и способен их верно толковать и применять, поскольку корпоративное управление является ключевым элементом успешной деятельности предприятия.
Сопровождение корпоративных изменений является одной из важных услуг в области корпоративного права, которая является одной из ведущих практик нашего адвокатского объединения.
Благодаря опыту и профессионализму в области корпоративного права, наши юристы ведут переговоры, готовят документацию (например, при слиянии компаний), проводят юридический аудит, регулируют процесс разрешения споров и помогают решать другие правовые вопросы.
ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ СОПРОВОЖДЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ включает в себя широкий спектр услуг, среди которых можно выделить:
- Сопровождение слияния, выделения, разделения или иных видов реорганизации компании
- Юридический аудит компании, корпоративные права которой приобретаются нашим клиентом
- Сопровождение внесения изменений в состав учредителей фирмы, изменения наименования, местонахождения компании, переизбрание органов управления, открытие и закрытие обособленных подразделений, а также другие изменения
- Предоставление консультаций относительно корпоративного управления
- Сопровождение процедуры регистрации бизнеса
- Внесение изменений в учредительные документы
- Проведение аудита (due diligence) существующих корпоративных структур
- Подготовка проектов договоров и корпоративной документации любой сложности
- Разработка уставов, внутренних положений
- Решение корпоративных споров
Опыт работы: 21 год Специализация: сопровождение хозяйственных, гражданских, трудовых и административных споров, энергетика
Опыт работы: 11 лет Специализация: налоговые, таможенные и корпоративные споры, сопровождение проверок, договорная деятельность
Опыт работы: 19 лет Специализация: сопровождение сложных судебных споров, налоговая, таможенная и антимонопольная практика
Опыт работы: 6 лет Специализация: хозяйственное и гражданское право, налоговая и таможенная практика, корпоративное право.
Опыт работы: 11 лет Специализация: сопровождение хозяйственных, гражданских, трудовых и административных споров, проверки
В уставе общества с ограниченной ответственностью не нужно указывать точный юридический адрес предприятия, следует указать общие сведения, что местонахождением предприятия является фактическое место ведения деятельности. Это избавит предприятие от необходимости в случае изменения местонахождения менять редакцию устава. Юридический адрес указывается при государственной регистрации и отражается в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований, доступ к которому каждый желающий может получить через официальный веб – сайт Министерства юстиции Украины.
В уставе предприятия следует предусмотреть такой пункт: «на учредителя могут быть возложены функции Директора без получения заработной платы (вознаграждения) и заключения договора (контракта)». Такой пункт, в случае необходимости, обеспечит владельцу самостоятельное управление бизнесом и оптимизирование расходов.
Устав акционерного общества должен содержать такие сведения : наименование и тип общества; размер уставного капитала; номинальная стоимость и общее количество акций, количество каждого типа размещенных обществом акций, в том числе количество каждого класса привилегированных акций в случае размещения привилегированных акций; наличие преимущественного права акционеров частного общества на приобретение акций этого общества, которые предлагаются их владельцем к продаже третьему лицу, и порядок его реализации или отсутствие такого права; порядок уведомления акционеров о выплате дивидендов; порядок созыва и проведения общего собрания; компетенцию общего собрания; способ уведомления акционеров о проведении общего собрания и об изменениях в повестке дня общих собраний; состав органов общества и их компетенцию, порядок образования, избрания и отзыва их членов и принятия ими решений, а также порядок изменения состава органов общества и их компетенцию; порядок внесения изменений в устав; порядок прекращения общества.
Минимальный размер уставного капитала акционерного общества по закону должен составлять 1250 минимальных заработных плат исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания акционерного общества.
Не нужно указывать в уставе общества с ограниченной ответственностью информацию о размере уставного капитала, список участников общества, размер и состав доли каждого из участников, местонахождение общества и тому подобное. Указанные сведения вносятся при государственной регистрации предприятия или иных регистрационных действиях в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований, доступ к которому каждый желающий может получить через официальный веб – сайт Министерства юстиции Украины.
Заявление о государственной регистрации изменений, документ об уплате административного сбора, акт приема-передачи доли в уставном капитале общества (нотариально заверенный акт приема – передачи в оригинале).
- утверждение денежной оценки не денежного вклада участника;
- перераспределение долей между участниками общества в случаях, предусмотренных этим Законом;
- создание иных органов общества, определение порядка их деятельности;
- принятие решения о приобретении обществом доли (части доли) участника.
Минимальное количество участников ООО — одно лицо. Максимальное количество участников ООО не ограничивается.
