


За результатами аналізу наданих резюме та мотиваційних листів кандидати, які найбільше відповідають зазначеним вимогам і критеріям, будуть запрошені на співбесіду. За результатами співбесіди відібраним кандидатам буде надіслано письмове завдання, що складається з аналітичного блоку та блоку з процесуальними документами. Завершальним етапом відбору стане особиста співбесіда партнерів АО WinnerLex із фіналістами відбору на заміщення вакантної посади для визначення єдиного переможця, який не лише відповідає кваліфікаційним вимогам, а й поділяє наші цінності та підхід до професійних обов'язків.